Skloňuje sa dokonca zrušenie celej pracovnej zmeny. Nájsť si rýchlo inú prácu nebude pre prepustených v tomto regióne vôbec jednoduché.
V závode na výrobu práčok Beko v Poprade ešte pred rokom pracovalo vyše 1000 zamestnancov. Posledné mesiace ich počet vytrvalo klesá.
Každý mesiac sa firma rozlúči zhruba s 30 pracovníkmi. Pri akom čísle sa počet zamestnancov zastaví, možno v tejto chvíli len hádať.
Závod zverejnil účtovné knihy naposledy pred dvomi rokmi. Za rok 2023 vykázal zisk skoro 10 miliónov eur pri tržbách, ktoré sa držali stabilne pri 300 miliónoch.
Získať stanovisko vedenia sa nám napriek snahe nepodarilo. Vyjadriť sa odmietol aj odborový predák. Medzi zamestnancami sa hovorí o hrozbe zrušenia popoludňajšej pracovnej zmeny, zostala by iba tá ranná.
Nájsť si novú prácu na východe nie je jednoduché. V popradskom okrese je síce skoro 500 voľných pracovných miest, ale iba 110 z nich zodpovedá zručnostiam prepúšťaných. V kežmarskom okrese hovorí pomer ešte viac v neprospech rýchleho hľadania adekvátnej práce.
Pracovné úrady radia, aby si prepustení zamestnanci vytvorili profily v štátnom automatizovanom systéme.
„Môže si tam klasifikovať dosiahnuté vzdelanie, prípadne predstavu o tom, kde sa chce zamestnať. Systém mu bude párovať vhodné miesto pre jeho kvalifikačné predpoklady,“ uviedla Iveta Dorčáková, hovorkyňa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Okrem odstupného patrí prepusteným aj podpora v nezamestnanosti. Tá sa však po novom od štvrtého po šiesty mesiac na úrade práce postupne znižuje.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
