Najviac zarábajú manažéri v oblasti farmácie, v energetickom a výrobnom priemysle.
Vrcholoví manažéri vo veľkých medzinárodných spoločnostiach zarobili tento rok v priemere 1,4 milióna eur ročne, čo je o 3,5 % viac ako vlani.
Základný plat za 12 mesiacov bol z toho 681 000 eur a ročné bonusy vo výške 719 000 eur v hrubom.
Vyplýva to z prieskumu poradenskej spoločnosti Pedersen & Partners na vzorke viac ako 1700 vedúcich pracovníkov v 330 spoločnostiach v 17 krajinách sveta.
Pri stanovení výšky odmeny vrcholového manažmentu je dôležitým faktorom veľkosť firmy. Vo všeobecnosti platí, že čím je väčšia spoločnosť, tým vyššie sú odmeny pre vedúcich pracovníkov, čo odráža vyššiu mieru ich zodpovednosti.
"Zjednodušene povedané, plat špičkového manažéra sa zvyšuje v priemere o 600.000 eur s nárastom zamestnancov o 50.000," vysvetlil autor štúdie Conrad Pramboeck.. Ako dodal, väčšina topmanažérov je hodnotená na základe zisku spoločnosti.
Priemerný ročný plat vrcholových manažérov na Slovensku sa pohybuje od 60 000 do 120 000 eur v závislosti od veľkosti firmy a variabilná zložka tvorí od 20 do 30 %. "Oproti platom vedúcich pracovníkov v západnej Európe sú platy topmanažmentu v Bratislave a jej okolí v priemere o 30 % nižšie," vyčíslil šéf spoločnosti na Slovensku Sune Christiansen.
Najviac podľa neho zarábajú manažéri v oblasti farmácie, v energetickom a výrobnom priemysle, najmenej v neziskových organizáciách a maloobchode.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
Sledujte kanál spravodajstva Markízy
