Domáce

Ministerstvo zverejnilo zoznam 150 nedostatkových profesií. Možno si nájdete prácu

Ilustračná foto.
Zdroj: Reprofoto: tvnoviny.sk

Firmy z vybraných okresov môžu od mája prijímať zahraničných pracovníkov bez čakania.

Práca, ktorú už nemá kto robiť. Ministerstvo ukázalo zoznam nedostatkových profesií. Ak bude chcieť zamestnávateľ na ktorúkoľvek z nich dosadiť cudzinca, má vyhrané.

„Aj v našom odvetví pociťujeme nedostatok ľudí, špeciálne tým, že my potrebujeme tú jednoduchú pracovnú silu, teda robotníkov, zametačov, koscov, vynášačov smetných košov. Žiaľ, nevieme poskytnúť vysoké komerčné platy," hovorí Martin Patoprstý z Ružinovského podniku verejnoprospešných služieb.

Ministerstvo práce preto ukázalo zoznam 150 nedostatkových profesií na trhu práce. Na tieto miesta môžu firmy z vybraných okresov od mája prijímať zahraničných pracovníkov bez čakania.

Celý zoznam nájdete TU

„Na základe toho bude prebiehať ten proces zrýchlených konaní, ktoré súvisia s príchodom cudzincov do našich fabrík, tam, kde sú tie profesie nedostatkové. Budeme dávať tieto zoznamy aj napríklad do agentúr v Srbsku, aby na základe toho vedeli včas pripraviť ľudí, ktorí sú ochotní vycestovať ku nám za prácou," ozrejmil minister práce Ján Richter.


Výnimku dostanú však iba tie okresy, kde vlani priemerná nezamestnanosť neprekročila päť percent. Napríklad v Prešovskom kraji nie je takýto okres ani jeden. Zaujímavé je, že medzi nedostatkové profesie sa nedostali len tie z auto-moto priemyslu či strojárstva, ktoré sa doteraz skloňovali pravidelne. Chýbajú zmrzlinári, cukrovinkári, čalúnnici či dojiči kráv a šičky.

Zamestnávatelia však tvrdia, že zoznam je oveľa dlhší. A upozorňujú, že zamestnať cudzinca až také jednoduché predsa len nebude.

„Pokiaľ mal zamestnávateľ záujem zamestnať pracovníka mimo EÚ, musel kontaktovať ústredie práce, kde bola zverejnená ponuka voľného miesta a keď sa do 30 dní neprihlásil niekto z domácich uchádzačov, tak dostal povolenie zamestnať cudzinca," vysvetlil Martin Hošták z Republikovej únie zamestnávateľov.

Priemerný počet dní, ktoré musí zamestnávateľ absolvovať v súvislosti s príchodom pracovníka z tretej krajiny, je až 180, vybaviť pracovné povolenie tak stále trvá aj polroka.

Voyo

Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo

NAJČÍTANEJŠIE ČLÁNKY

Sledujte kanál spravodajstva Markízy

Dôležité udalosti