Eurofondové Kocúrkovo. Tak vníma stacionár pre hendikepovaných nastavenie podpory, ktoré má pomáhať nezamestnaným. So štátnym príspevkom chceli ako fyzioterapeutov prijať mladých z evidencie úradu práce. Zaskočila ich podmienka, že absolventov musia najskôr vyškoliť úradníčky.
„Sme rehabilitačné stredisko. Staráme sa o ľudí s ťažkým hendikepom, potrebujeme fyzioterapeutov,“ hovorí riaditeľka Centra Svetielko Mária Šárossyová.
Denný stacionár v Prešove sa stará o deti s náročnými diagnózami. Personál zháňajú ťažko. Práve preto riaditeľku potešilo, keď sa na prijatí dohodla s dvoma čerstvými nezamestnanými absolventmi v odbore.
Na ich zaškolenie požiadala o príspevok z úradu práce. Počas trištvrte roka, kým sa zaučia, by jej to pokrylo väčšinu nákladov na ich mzdy a odvody.
„Sú vyňatí z možnosti príspevku na mzdu od ministerstva práce, tak hľadáme iné možnosti, ako klientom pomôcť,“ dodáva Šárossyová.
No z úradu prišla studená sprcha. Hoci mladým práve ponúkla prácu, úradníci im vraj musia dať sériu školení o tom, ako si vybrať zamestnanie. Bez toho jej podporu na nich nedajú.
„Ak by bolo toto poradenstvo aplikované na ľudí, ktorí sa nevedia uplatniť, ale na uchádzačov, ktorí sú vybraní a my si chceme požiadať o dotáciu, nechápem túto podmienku,“ čuduje sa Šárossyová.
Ústredie práce podmienku potvrdilo. Ako píšu v odpovediach na naše otázky - eurofondy pre znevýhodnených, medzi ktorých rátajú aj mladých, majú vytvoriť časovo neobmedzené pracovné príležitosti.
„Práve preto je Mentorované zapracovanie zamerané na vytváranie udržateľných pracovných miest, ktoré nadviažu na individuálne poradenstvo. Účastníci sa v priebehu troch až štrnástich poradenských stretnutí zamerajú na zvýšenie motivácie pracovať, na zvýšenie konkurencieschopnosti na trhu práce...“ prízvukuje Mariana Šebová.
„Nemám pochopenie, v čom chcú úradníci posúvať v kariérnom raste fyzioterapeutov,“ pýta sa Šárossyová.
Aj poradenstvo spolufinancuje štát z eurofondov. Pre mladých to znamená ďalšie týždne na úrade práce, za ktoré by už mohli zarábať. Hlavou nad tým krúti aj mladá Soňa, ktorá už v stacionári pre hendikepovaných pracuje.
„Nám škola dá celé vzdelanie, nie je to potrebné doháňať. Pre neho je potrebné nastúpiť, aby sa naučil s deťmi pracovať,“ uvádza Soňa.
„Natíska sa vysvetlenie, že nastavujú programy, aby si zvýšili účasť v národných projektoch, aj keď je to neefektívne využitie prostriedkov,“ konštatuje ekonóm Viliam Páleník z Inštitútu zamestnanosti.
„Absolvovanie individualizovaného poradenstva je v prípade Mentorovaného zapracovania povinné pre mladých do 30 rokov s vyšším ako stredoškolským vzdelaním. Zamestnávateľ si môže stále na dané pracovné miesto vybrať aj inú kategóriu znevýhodnených uchádzačov,“ zakončila Mariana Šebová z ústredia.
Riaditeľka centra hovorí, že to vzdala a prvú absolventku už radšej zamestnala aj bez štátnej podpory.
„My pracujeme neustále, nemôžeme čakať. S ďalším uchádzačom sa budeme rozprávať, či je ochotný absolvovať poradenstvo,“ uzatvára Šárossyová.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
