Obedy zdražujú, no príspevky často nestačia. Väčšina Slovákov dostáva len minimálne stravné a musí si na jedlo doplácať.
Menej obedov za viac peňazí – taká je realita slovenských zamestnancov.
Prieskum nákupného správania Slovákov odhalil, že takmer dve tretiny ľudí dostávajú od zamestnávateľa minimálne stravné.
Ceny obedov pritom za posledné roky naďalej rastú vo všetkých krajoch.
Príspevok na stravné od zamestnávateľa vo väčšine prípadov nepokrýva cenu obedu, a tak si musíme priplatiť.
Prieskum TRC indexu spoločnosti Edenred odhalil priemerné ceny obedov za rok 2025, za tento rok zatiaľ dáta nemáme. Najlacnejší je Trenčiansky kraj, naopak najdrahší je dlhodobo Košický kraj.
Medziročne priemerná cena obedového menu na Slovensku kontinuálne rastie. Minimálne stravné pritom na tento rok stanovili na necelých 7 eur.
Stravné dotuje aj zamestnávateľ, no vo väčšine prípadov iba zákonným minimom – teda 55 percentami. To je pri zákonom stanovenom minimálnom stravnom, teda necelých sedem eur, necelé 4 eurá (3,84 eur).
„Príspevok na stravovanie je efektívnym nástrojom podpory zamestnancov a ich kúpyschopnosti. Ak je navyše pripisovaný na stravovaciu kartu alebo vyplácaný formou stravných lístkov, benefit zostáva účelovo viazaný na stravovanie, takže podporuje aj reštaurácie a obchody s potravinami,“ uviedla riaditeľka PR spoločnosti Edenred Lívia Bachratá.
Kým v roku 2022 minimálny príspevok dostávala presne polovica Slovákov, dnes sú to takmer dve tretiny.
Naopak, najviac peňazí, teda maximálny príspevok na stravu, dostáva takmer 9 percent pracujúcich.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
