Najprv mal dostať mimoriadnu výpoveď.
Zatiaľ čo niektorí ľudia na maródke ledva prejdú do obchodu, istý Holanďan odbehol maratón.
Jeho zamestnávateľ to však nebral ako súčasť zotavovania sa a rozhodol sa ho prepustiť. Prípad skončil pred súdom, no verdikt bol viac než šokujúci.
Súd rozhodol v prospech pracovníka. Spoločnosť mu teda musí vyplatiť približne 60-tisíc eur. Informoval chorvátsky portál Index.hr.
Nezvyčajný pracovnoprávny spor sa odohral v holandskom Rotterdame. Zamestnanec spoločnosti zaoberajúcej sa spracovaním kovov bol práceneschopný pre problémy s bedrovým kĺbom.
Zdravotné ťažkosti mu však nezabránili zúčastniť sa maratónu v Rotterdame, ktorý aj úspešne dokončil.
O jeho športovom úspechu sa zamestnávateľ dozvedel prostredníctvom sociálnych sietí. Následne mu dal okamžitú výpoveď. Spoločnosť tvrdila, že zamestnanec vážne porušil svoje pracovné povinnosti a stratil jej dôveru.
Muž však s rozhodnutím nesúhlasil a obrátil sa na súd.
Prečítajte si tiež:
Rotterdamský súd sa napokon postavil na stranu zamestnanca. Počas konania totiž vyšlo najavo, že pracovný lekár, ktorý dohliadal na jeho zotavovanie, o plánovanej účasti na maratóne vedel.
Fyzickú aktivitu považoval za potenciálne prospešnú pre jeho zotavovanie a schválil mu postupné zvyšovanie záťaže.
Súd preto dospel k záveru, že zamestnávateľ nemal opodstatnený dôvod na okamžité prepustenie a pri svojom rozhodnutí konal unáhlene.
Hoci sa pracovný pomer napokon skončil, spoločnosť musí bývalému zamestnancovi vyplatiť zákonné odstupné aj ďalšie odškodnenie priznané súdom. Celková suma sa tak vyšplhala na 60-tisíc eur.
S prvou prácou do 2. piliera. Pozrite si rozhovor s odborníkom:
Práve sa číta
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
NAJČÍTANEJŠIE ČLÁNKY
