Firma sa venuje výrobkom z dreva. Jej majiteľ hovorí, že za rovnakú prácu má žena dostať rovnako ako muž a k tomu „nie je čo dodať“.
Firma s viac ako 30-ročnou históriou na juhu Slovenska má už teraz platy nastavené rovnako.
Vyrábajú drievka na kefy, ktoré vyvážajú do viacerých krajín Európy. Majiteľ firmy má jasne nastavené pravidlá.
„Pokiaľ žena vykonáva tú istú prácu, čo chlap, mala by byť rovnako ohodnotená ako chlap. K tomu ani nie je čo viac dodať. Nemáme rozdiely medzi chlapom a ženou. Pokiaľ žena robí na stroji a je šikovná ako ten chlap, tak musí dostať toľko isto,“ hovorí Peter Sarvaš, majiteľ firmy v Lučenci.
Pracujú u neho tri ženy. Jedna v kancelárii a dve priamo vo výrobe.
Pani Mária pracuje v tejto firme už osem rokov. S tým že by mala nižší plat, sa nestretla ani tu, ani v predchádzajúcej práci. Predtým pracovala 23 rokov ako brusička skla.
„Zarábame rovnako ako chlapi. Žena robí tak isto ako ten chlap, tak prečo by chlap mal dostať viac peňazí ako tá žena, keď robia tú istú robotu,“ hovorí.
Firma spĺňa normy, ktoré patria pod certifikát FSC. Ten okrem spracovania dreva sleduje aj podmienky zamestnancov.
„Kontroluje sa, či ženy zarábajú toľko, čo chlapi, či nediskriminujeme, či zamestnávame deti,“ priblížil majiteľ, podľa ktorého je dôležité ohodnotiť ženy rovnako aj kvôli motivácii pracovať.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
