Stačí jedno tlačivo a študentom môže zostať z brigády viac peňazí. Mnohí však na túto možnosť zabúdajú.
Letné prázdniny sú pre mnohých študentov obdobím brigád a privyrábania si. Ak však pracujú na základe dohody o brigádnickej práci študentov, môžu využiť výhodu, vďaka ktorej im z výplaty zostane viac peňazí.
Ide o takzvanú odvodovú odpočítateľnú položku, známu aj ako odvodová úľava. Tá umožňuje znížiť vymeriavací základ na platenie dôchodkového poistenia, a tým aj výšku odvodov.
Odvodová úľava sa vzťahuje na sumu do 200 eur mesačne. Ak študent zarobí menej ako 200 eur, odvody sa neplatia z celej jeho hrubej mzdy. V prípade vyššieho zárobku sa odvody vypočítavajú len zo sumy presahujúcej hranicu 200 eur.
Študenti môžu zarobiť ľubovoľnú sumu, na ktorej sa dohodnú so zamestnávateľom. Sociálna poisťovňa výšku brigádnického príjmu neobmedzuje. Limit sa týka iba samotnej odvodovej úľavy.
Dôležité však je, že úľavu možno uplatniť len u jedného zamestnávateľa a iba na jednu dohodu o brigádnickej práci študentov. Ak má študent viac brigád súčasne, na ostatné dohody sa už nevzťahuje.
Príklad Sociálnej poisťovne ukazuje, že pri hrubej mzde 200 eur zaplatí zamestnanec bez uplatnenia úľavy na sociálnych odvodoch 14 eur. Ak si však odvodovú úľavu uplatní, jeho odvody budú nulové.
Pri mesačnom príjme 400 eur predstavujú odvody zamestnanca bez úľavy 28 eur. Po jej uplatnení sa odvody počítajú len zo sumy nad 200 eur, takže študent zaplatí 14 eur.
Na využitie odvodovej úľavy je potrebné doručiť zamestnávateľovi príslušné tlačivo. Dokument je dostupný na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
Letné prázdniny sa blížia a spolu s nimi aj problematika letných brigád. Ponuky miznú veľmi rýchlo. Viac vo videu nižšie.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
