Kariéru v IT sektore donedávna prezentovali školy a zamestnávatelia ako prestížne povolanie, kde sa ponuky na prácu len tak hrnú. Dnes je realita iná.
Záujem o IT zamestnancov klesá. Kým pred tromi rokmi hľadali firmy takmer 46-tisíc zamestnancov, minulý rok to bolo necelých 25-tisíc.
„IT sektor je veľmi ovplyvňovaný vývojom technológií. Juniorské pozície nahrádza technológia a umelá inteligencia. V prípade špecializovaných pracovných pozícii - tie neklesajú,“ uviedla hovorkyňa portálu Profesia.sk Ľubica Melcerová.
Trend v poklese ponúk pokračuje aj tento rok. Ak to porovnáme s rovnakým obdobím v 2022, ponuky na prácu klesli o viac ako polovicu.
Jeden z najväčších IT zamestnávateľov u nás zároveň oznámil, že prepustí asi 150 pracovníkov.
„Zákazníci od nás čakajú lepšie a kvalitnejšie služby za lepšiu a priaznivejšiu cenu. A musíme sa vnútorne transformovať na to, aby sme vedeli reagovať,“ tvrdí Pavol Miroššay z Deutche Telekom IT Solutions v Košiciach.
„Množstvo firiem, ktoré sú z IT sektora, sú veľké nadnárodné spoločnosti a oni si veľmi dôsledne vyberajú, v akej krajine pozíciu otvoria a Slovensko už pre nich nie je najvýhodnejšie,“ ozrejmila Melcerová.
Najviac zamestnávateľov v IT sektore je v Bratislavskom a Košickom kraji. Pokles cítiť najmä na východe. Medziročne je to o takmer štvrtinu.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
