Prepočet priniesol Inštitút ekonomických a spoločenských analýz.
Gastrolístkami platí každý deň približne trištvrte milióna zamestnancov. Podľa Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz sa ich obhajcom podarilo navodiť dojem, že stravenky sú pre pracujúceho človeka výhodné.
„Gastrolístky nie sú benefitom, ktorý zamestnanec dostáva navyše k výplate. Ale že je to vlastne súčasť výplaty, ktorej časť dostáva zamestnanec vo forme gastrolístkov." vysvetľuje analytik INESS Ján Dinga.
Cieľom zavedenia stravných lístkov bolo prinútiť zamestnancov, aby si počas práce kúpili čosi teplé do žalúdka. Na tom si však niekoľko firiem podľa INESSU postavilo perfektný biznis. Kým iné slovenské firmy vraj na 100 eurách zarobia v priemere 2 a pol Eura, gastrofirmy zarobia až 27 Eur, teda desaťnásobok.
Na recept mimoriadnych zárobkov vydavateľov gastráčov sme sa chceli spýtať asociácie, ktorá ich združuje. Doteraz nikto nezareagoval.
Premeniť gastrolístky na hotovosť by mohlo Ministerstvo práce. Ibaže to o takejto zmene nechce počuť ani slovo, pretože Slovákom príliš neverí.
„Zrušenie súčasného systému by mohlo ohroziť stravovanie zamestnancov, pretože ak by dostali príspevok vo forme peňazí, tak by ho mohli minúť na hocičo, teda aj na alkohol či cigarety," hovorí Veronika Husárová z tlačového odboru Ministerstva práce.
„Takisto by sme mohli zaviesť príspevok na oblečenie. Ale napriek tomu, že nedostávame lístky na oblečenie, tak všetci sme oblečení a jednoducho kupujeme si šaty a topánky vtedy keď potrebujeme, za koľko môžeme." Oponuje analytik INESS Ján Dinga.
Asociácia vydavateľov gastrolístkov na svojom webe propaguje výhody straveniek. Vraj sú akceptované u väčšiny poskytovateľov stravovacích služieb. To isté však platí aj o hotovosti.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
Sledujte kanál spravodajstva Markízy
