Žaloba pre chýbajúcu gratuláciu k pracovnému výročiu neuspela.
Senior manažérka správy nehnuteľností Rita Nunnová zažalovala spoločnosť HES Estate Management za diskrimináciu pre tehotenstvo a pohlavie po tom, čo jej v auguste 2023 nik nepoprial k prvému roku vo firme v skupinovom chate na WhatsAppe, píše portál The Standard a novinky.cz.
Tvrdila, že sa cítila prehliadaná, najmä keď iný zamestnanec dostal podobnú správu o mesiac skôr. Tehotenstvo zamestnávateľovi oznámila v júni a v septembri nastúpila na materskú.
Londýnsky pracovný tribunál však žalobu zamietol. Sudca Nicholas Cox uviedol, že nezaslanie blahoželania nepredstavuje znevýhodňujúce zaobchádzanie a nejde o nárok zamestnanca.
Panelu bolo vysvetlené, že firma od praxe hromadných gratulácií v chate upustila po sťažnostiach na množstvo správ a výnimku robila len vo výnimočných prípadoch, napríklad pri dvadsiatich rokoch služby.
Správa z júla 2023 mala byť podľa zamestnávateľa omyl, navyše sa týkala pracovníka s dlhším ako jednoročným pôsobením.
Tribunál konštatoval, že aj iní zamestnanci k prvému výročiu neboli v tom čase štandardne oceňovaní v skupine, a preto tvrdenie o obťažovaní súvisiacom s tehotenstvom nie je dôvodné.
Všetky ďalšie nároky, ktoré Nunnová voči zamestnávateľovi vzniesla, sudca rovnako zamietol.
Pozrite si reportáž o starostovi, ktorí čelil obžalobe pre spílené stromy:
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
