V inzeráte ponúka prácu, ale Rómov nechce. Je to trestné?

Zdroj: TASR

Muž proti Rómom vraj nič nemá, ale prečo ich teda v inzeráte vylúčil, nevysvetlil. Dnes sme už inzerát na stránke nenašli.

„prijmeme ..., ale Rómovia nech ani nevolajú", znie inzerát, ktorý sa objavil na známom inzertnom portáli. Upozornil nás naň jeden z čitateľov, podľa neho môže ísť o protizákonnú diskrimináciu. Zadávateľ inzerátu po našom upozornení prisľúbil, že výzvu stiahne, prípadne upraví. Z vyjadrenia polície však nie je jasné, či zákon naozaj porušil. 

"Samotný obsah tohto inzerátu nenapĺňa znaky trestného činu," odpísala košická krajská policajná hovorkyňa Jana Mesárová. No zároveň tvrdí, že ak sa niekto inzerátom cíti byť znevýhodnený, môže žiadať nápravu. „Ak by však bola konkrétna osoba vopred vylúčená z možnosti uchádzať sa o určitú pracovnú príležitosť z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, rodu alebo iného postavenia, môže sa domáhať svojich práv na súde a žiadať aj primerané odškodné za porušenie zák. č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní," dodala.

Na doplňujúcu otázku, či si teda do inzerátu môže ktokoľvek napísať čokoľvek a problém vzniká až vtedy, keď sa niekto ozve, nereagovala.

Muž, ktorý hľadá zamestnancov sporným inzerátom, tvrdil, že o možnom konflikte so zákonom netušil. "To som nevedel. Okamžite ten inzerát stiahnem a zmením," reagoval lámavou slovenčinou. Proti Rómom vraj nič nemá, ale prečo ich teda v inzeráte vylúčil, nevysvetlil. Dnes sme už inzerát na stránke nenašli.

Zákaz diskriminácie sa spomína v zákone aj ústave. Ústavný článok 12 garantuje každému právo na prácu bez ohľadu na pohlavie, rasu, farbu pleti, vieru a náboženstvo, politické či iné zmýšľanie, národný alebo sociálny pôvod, príslušnosť k národnosti alebo etnickej skupine, majetok, rod alebo iné postavenie. V zákone 387/1996 o zamestnanosti sa zase píše: „Zamestnávateľ nesmie zverejňovať ponuky o zamestnaní, ktoré obsahujú akékoľvek obmedzenia a diskrimináciu podľa rasy, farby pleti, jazyka, pohlavia, sociálneho pôvodu, veku, náboženstva."